All Careers

Junior Content Creative

VML

Department: Creative

Location: Warsaw, Poland

Requisition ID: 9262

Who We Are:

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. 

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.  Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. 

 


Szukasz swojej szansy w dziale kreacji jednej z najlepszych agencji kreatywnych na świecie? Chcesz, aby Twoje pomysły ożywały w kampaniach dla rozpoznawalnych marek?

Dołącz do VML jako Junior Content Creative!

Będziesz współtworzyć kreatywne koncepcje i kampanie dla dużych, znanych marek. Nie oczekujemy, że już wszystko umiesz - ważniejsze, że chcesz. Jednak ważne, żeby osoba na tym stanowisku umiała łączyć myślenie konceptualne z jakościowym rzemiosłem i precyzją.

Jesteśmy zgranym zespołem, więc ważne jest dla nas, jeśli tak samo dobrze pracuje Ci się samej lub samemu i tak samo jako część grupy projektowej.

Szczegóły:

  • Lokalizacja: Model hybrydowy – 2 dni w tygodniu w naszym biurze w Warszawie, z możliwością pracy zdalnej w pozostałe dni.
  • Bezpośredni przełożony: Creative Lead
  • Współpraca: Zespół Kreatywny, Produkcja, Strategia
  • Rodzaj umowy: UoP, UZ

 

Z czym wiąże się rola Junior Content Creative:

  • tworzenie komunikacji dla naszych klientów 
  • razem z account managerką, art directorem i copywriterem dbanie o to, by treści były świeże, trafne, angażujące, wygrywające serca użytkowników i wprawiające inne marki w zazdrość
  • dołączenie do większego zespołu kreacji, który robi kampanie, które wygrywają serca i nagrody

Szukamy kogoś, kto:

  • śledzi trendy w social mediach jak sokół (szczególnie IG, FB, TikTok),
  • nie boi się PowerPointa, Excela, Worda, a być może nawet umie w Adobe CC
  • umie znaleźć, przetworzyć i przedstawić insighty i trendy w ciekawy sposób
  • chce się rozwijać, słuchać feedbacku i inspirować innych
  • lubi, gdy rzeczy są zrobione dobrze i na czas
  • mieszka w Warszawie i będzie pojawiać się w naszym biurze co najmniej 2 razy w tygodniu (serio warto – mamy super ludzi, dużo roślin i dobrą kawę)
  • jest fajną osobą, z którą będzie nam się dobrze pracowało i chce się uczyć nowych rzeczy

Brzmi jak Ty? Albo brzmi jak w większości Ty, ale masz otwartą głowę i chcesz się uczyć nowych umiejętności?

Daj znać – wyślij swoje CV, portfolio (jeśli masz – jeśli nie masz, to zaskocz nas) i kilka słów o sobie.

Z naszej strony oferujemy:

  • zatrudnienie w UoP lub UoZ w jednej z najlepszych agencji kreatywnych na świecie
  • pakiet Medicover
  • lekcje języka angielskiego z native speakerami
  • platformę wspierającą zdrowie psychiczne
  • nowoczesne biuro na Placu Konesera
  • dostęp do najnowszych narzędzi do projektowania graficznego i rozwiązań AI wspierających kreatywność
  • spersonalizowane ścieżki rozwoju poprzez platformę e-learningową VML Learn

✨Nasza kultura:

W VML Poland zależy nam na tworzeniu przestrzeni, w której każdy może być sobą. Jesteśmy dumni z tego, że promujemy środowisko, w którym możesz śmiało zgłaszać swoje obawy – 86,5% naszego zespołu zgadza się, że może zgłaszać kwestie etyczne bez obawy o konsekwencje. Wierzymy w inkluzywność i to widać: 86,0% naszych pracowników twierdzi, że ich przełożeni tworzą przyjazne i włączające środowisko pracy. Co więcej, 84,8% naszego zespołu czuje, że może być sobą w pracy bez obawy o dyskryminację.

Jesteśmy pasjonatami tego, co robimy, co odzwierciedla się w naszym entuzjazmie do pracy – 80,3% członków naszego zespołu jest podekscytowanych swoją pracą :)

Dane oparte na naszym corocznym badaniu satysfakcji pracowników – All In Survey 2024.

 

 

 

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. 

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. 

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.