SOBRE A NOSSA OPORTUNIDADE!

Essa é uma oportunidade para liderar projetos relevantes e construir estratégias de social media com impacto real para marcas que querem estar no centro da cultura e da conversa. Procuramos uma pessoa que queira ir além da operação e tenha espaço para influenciar a estratégia, a criatividade e a construção do time.

A posição oferece autonomia, proximidade com clientes, ambiente colaborativo e contato constante com tendências, inovação e grandes desafios de comunicação digital. É uma vaga para quem gosta de ritmo acelerado, pensa de forma estratégica e quer crescer liderando pessoas e projetos de alta relevância no universo digital.

Responsabilidades do dia a dia

• Liderança e Gestão: Liderar a operação de social media de contas/projetos e supervisionar o time de social media e creators, acompanhando de perto a rotina, prioridades, produtividade e o desenvolvimento profissional da equipe.
• Estratégia e Conteúdo: Construir e validar estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos de marca, negócio e performance, garantindo a consistência de linguagem, posicionamento e identidade das marcas nos canais sociais.
• Gestão de Cronograma e Campanhas: Acompanhar o calendário editorial, campanhas, coberturas em tempo real e ativações digitais.
• Relacionamento com o Cliente: Participar ativamente de reuniões com clientes, apresentando planejamentos, resultados e novas oportunidades de negócio.
• Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em parceria com as áreas de atendimento, criação, mídia, BI e influenciadores.
• Métricas e Tendências: Monitorar tendências, comportamento de audiência e movimentos de plataformas; analisar métricas para gerar insights estratégicos com foco em otimização contínua.
• Melhoria de Processos: Apoiar ativamente na construção de processos, fluxos e na melhoria operacional da área de conteúdo.

Requisitos (Obrigatório)

• Experiência sólida em social media, conteúdo digital e gestão de equipes.
• Vivência prévia em agências de comunicação/publicidade ou ambientes de alta demanda e ritmo acelerado.
• Experiência comprovada com planejamento estratégico de conteúdo e gestão de canais sociais.
• Conhecimento avançado nas plataformas: Instagram, TikTok, LinkedIn, X (antigo Twitter), YouTube e mapeamento de tendências digitais.
• Capacidade analítica afiada para leitura de métricas e construção de relatórios estratégicos.
• Experiência em apresentações executivas para clientes e facilidade na gestão de stakeholders.

Diferenciais (Desejável)

• Experiência prévia com grandes marcas, campanhas integradas e coberturas em tempo real (real-time).
• Vivência de trabalho com marketing de influência, creators e conteúdo orientado por cultura/tendências (trend-driven).
• Conhecimentos em mídia paga e na integração entre as áreas de conteúdo e performance.
• Experiência em projetos multiplataforma e produção de conteúdo audiovisual.
• Familiaridade com ferramentas de social listening e plataformas de analytics.
• Experiência na liderança direta de times multidisciplinares.

Competências comportamentais

• Perfil Proativo e "Senso de Dono" (ownership): Postura autônoma e foco em fazer acontecer.
• Organização e Gestão de Prioridades: Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente com agilidade.
• Adaptabilidade e Resiliência: Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas de cenário e inteligência emocional para atuar sob pressão.
• Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Excelente comunicação verbal e escrita para relacionamento interno e com clientes.
• Liderança Inspiradora: Habilidade para desenvolver pessoas, coordenar fluxos e extrair o melhor de cada profissional.
• Visão 360°: Equilíbrio perfeito entre o pensamento macro/estratégico e a execução operacional do dia a dia.
• Curiosidade e Repertório: Afinidade com cultura pop, tendências digitais e criatividade aplicada aos negócios.
• Orientação para Soluções: Perfil analítico focado em resolver problemas de forma ágil e colaborativa.

Se você busca um espaço onde sua visão estratégica tem voz ativa e suas ideias viram realidade, candidate-se já!

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

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